新员工入职后将面对角色转换、心态转变等问题，针对企业新员工入职转变 问题提供新员工融入拓展培训课程。 该课程以体验式拓展培训为基础，以个体行为、个人价值与企业价值的一致性为出发点，旨在帮助新员工相互认识与熟悉，及时完成从学生到职场人员的角色转换、 调整心态、了解企业文化并快速融入企业。 拓展项目介绍：
行程安排（以两天为例，仅供参考）：
